Sie suchen Begleitung bei der Übernahme von Führungsverantwortung, zur Entwicklung der passenden Kompetenzen?

von Anke Lüneburg

Jetzt bin ich Chef! Und wie geht´s weiter?

Sie haben es geschafft: Das erste Mal dürfen Sie Führungsverantwortung übernehmen! Nach Jahren als Spezialist/in haben Sie sich die neue Position hart erarbeitet. Hinsichtlich Ihres Fachwissens macht Ihnen keiner so schnell was vor, Sie sind zielorientiert, können strategisch denken, kennen Ihr Produkt… aber was ist mit Führungskompetenzen? Was brauchen Sie für den neuen Job? Was wird von Ihnen erwartet? Sicher ist: Führung ist keine Technik – und macht sich nicht nebenbei. Auch Ihr Menschenbild spielt eine wichtige Rolle.

Wir besprechen Ihre persönliche Situation und klären, ob in Ihrem Unternehmen alle Punkte hinsichtlich Ihrer neuen Verantwortung für Sie klar sind. Dann finden Sie Ihre Ressourcen, Ihre Stärken, heraus, z.B. mit Hilfe des Persönlichkeitsinstruments LUXXprofile oder Instrumenten aus dem systemischen Coaching. Im nächsten Schritt bearbeiten wir verstärkt die sozialen Kompetenzen, die Sie als Führungskraft brauchen, z.B. Selbstkompetenz, Entscheidungskompetenz oder Konfliktlösungskompetenz. In jedem Schritt besprechen wir, was Sie als Persönlichkeit brauchen und was genau zu Ihnen passt. Am Ende unserer gemeinsamen Arbeit gehen Sie sicher und zuversichtlich in Ihre neue Tätigkeit.

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