Organisations-Entwicklung

Organisationen sind lebendige Humansysteme, in denen es darum geht, die Aufgabenorientierung mit der Menschenorientierung zu verbinden“
(G. Mohr: „Systemische Organisationsanalyse“, 2008)
 
  • Soll Ihr Unternehmen oder Ihre Institution mit einem neuen Leitbild zukunftsorientiert aufgestellt werden?
  • Wollen Sie ein Unternehmen neu gründen?
  • Braucht Ihre Organisation frische Energie für eine neue Unternehmenskultur?
  • Leiden Sie unter Fachkräftemangel und wollen Sie das ändern?
  • Wollen Sie Teams neu zusammenstellen, weil sich Aufgaben oder Prozesse geändert haben?
  • Möchten Sie eine lebendige Organisation mit selbstführenden Teams und viel Potenzialentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte werden?
  • Müssen Sie durch den digitalen Wandel Veränderungen vornehmen?
  • Wollen Sie sicherstellen, dass Wissen in Ihrer Organisation bleibt, auch bei Mitarbeiterwechsel?

So können wir Sie unterstützen:

  • Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Organisationskonzept für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution auf Basis Ihrer Ziele
  • Wir erarbeiten gemeinsam die benötigten Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft
  • Wir klären mit Ihnen die Verantwortlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in einer lebendigen und lernenden Organisation
  • Prozesse und Zuständigkeiten werden neu geplant
  • Ihre Mitarbeitenden werden aktivierend und wertschätzend bei den Veränderungen begleitet und motiviert durch Mitarbeitergespräche, Coachings und Teambuilding-Workshops [mehr erfahren]
  • Durch Einzelcoachings finden wir unentdeckte Potenziale und Wünsche Ihrer Mitarbeitenden und finden gemeinsam Arbeitsplätze in Ihrer Organisation, wo diese Kompetenzen benötigt werden
  • Wir begleiten Ihre Führungskräfte, damit sie lernen, mit Vertrauen und Freiraum sich und andere zu führen
  • wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden und bei der professionellen Personalauswahl

Das Ergebnis: Eine neue Unternehmenskultur nach innen und außen entsteht, die Sie erfolgreich bleiben oder werden lässt und Ihre Organisation attraktiv macht als Arbeitgeber.

Nehmen Sie Kontakt auf

Was ist die Summe aus 6 und 1?

Wir behandeln Ihre persönlichen Daten vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter. Lesen Sie dazu auch gerne unsere Datenschutzerklärung.