Workshops für Führungskräfte und Teams
- Ist Ihr Unternehmen seit der Gründung stark gewachsen, so dass Sie als Gründer/in neue Führungs- und Organisationskompetenzen brauchen?
- Sie wollen Ihre Mitarbeitenden mitnehmen bei der Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur oder einem Organisationsumbau?
- Sie arbeiten seit kurzem projektbasiert und suchen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre (jungen) Projektleiter/innen?
Gemeinsam entwickele ich mit Ihnen auf Sie zugeschnittene Inhouse-Workshops mit hoher Anwendungsorientierung.
Führungskräfte -Workshops (max. 8 Personen, bei mehr Personen arbeiten wir zu zweit):
- Selbstführung und Selbstmanagement
- Persönlichkeitsanalyse mit LINC Personality Profiler
- Kommunikation: Mitarbeitergespräche und Feedback
- Umgang mit Konflikten im Team
- Führung in der Arbeitswelt 4.0
- Arbeiten in neuen Organisationsformen: Lernende und lebendige Organisationen
Echte Ausbildung zur Führungskraft
Sie wünschen sich mehr als einzelne Trainings? Dann ist eine qualitativ und quantitativ hochwertige Ausbildung für Ihre Führungskräfte möglicherweise das Richtige für Sie.
Die Ausbildung hat das Ziel, ein persönliches Profil als Führungskraft, also eine innere Haltung zu entwickeln. Sie läuft im besten Fall über zwei Jahre und besteht aus 7 oder 8 Modulen von je 2-3 Tagen. Vermittelt wird Wissen zu Führungs-, Sozial- und Selbstkompetenzen, die zur Entwicklung einer echten Führungspersönlichkeit beitragen sowie Managementtechniken und spezielles Wissen Ihrer Organisation, ggf. auch unterstützt von weiteren Expert:innen.
Mehr Informationen finden Sie im Fachbuch Auf dem Weg zur Führungskraft
Lassen Sie sich von mir beraten und bei der Planung und Kalkulation unterstützen.
Workshops (max. 10 Personen, bei mehr Personen arbeiten wir zu zweit):
- Entwicklung einer Unternehmensleitbildes nach innen und außen inkl. Employer Branding
- Verbesserung der Unternehmensprozesse und Zuständigkeiten Organisations-Entwicklung
- Neuausrichtung der Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung von Werten und Motiven durch Persönlichkeitsanalysen, insbesondere bei Teamentwicklungsmaßnahmen
- Starter-Workshops für neue Auszubildende
- Starter-Workshops für neue Mitarbeitende
- Vermittlung von neuen Organisationsformen wie „lernende Organisation“
Für beide Zielgruppen sind weitere Themen denkbar; bitte schreiben Sie mir eine Mail oder rufen Sie mich an.
Workshops mit Anke Lüneburg
Ich bringe umfassende Erfahrungen als Ausbilderin (IHK) und Personalentwicklerin mit. In den Jahren als Geschäftsführerin und Personalleiterin führte ich regelmäßig Workshops für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende durch und erarbeitete gemeinsam mit den Angestellten neue Prozess- und Kommunikationswege.
Seit über fünf Jahren führe ich an der FH Westküste Seminare und Workshops zu Management- und Führungsthemen durch und unterstütze die Studierenden auf Anfrage bei ihrer Karriereplanung. Durch meine zertifizierte Weiterbildung zur systemische Master-Coach und in der Transaktionsanalyse habe ich hervorragende Voraussetzungen, erfolgreiche Workshops mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden durchzuführen. Für Persönlichkeitsanalysen eignen sich z.B. der LINC Personality Profiler. Als zertifizierte Master-Coach, LPP-Master und Mediatorin kann ich Ihre Führungskräfte begleiten, durch Kenntnis ihrer Motive und Eigenschaften ihre Persönlichkeit zu reflektieren, ihre Kompetenzen zu erweitern und für ihre Arbeit zu nutzen.