5. Ove Petersen über Selbstreflexion von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule

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Menschen erfahren durch Selbstbeobachtung, soziale Vergleiche und Rückmeldung durch ihre Umgebung mehr über ihr Selbst. Menschen bewerten sich selbst; dieses subjektive Bild von sich selbst soll häufig durch Vergleiche objektiviert werden. Beim sozialen Vergleich soll das eigene Selbstbild bestätigt werden, die meisten Menschen nehmen durch selektive Informationssuche nur Positives über sich selbst wahr.
Durch konstruktive Rückmeldungen (Feedbacks) können Führungskräfte Mitarbeiter unterstützen, ihr Selbstbild zu ergänzen, wenn es nicht mit dem Fremdbild (z. B. das Bild, das die Führungskraft vom Mitarbeitenden hat) übereinstimmt. Gute Führungskräfte legen Wert darauf, von ihren Mitarbeitenden Feedback zu erhalten, um ihr Führungsverhalten zu reflektieren und es ggf. anpassen zu können, damit die Zusammenarbeit verbessert werden kann. Diese Reflexion des eigenen Führungsverhaltens lässt sich gut in persönlichen Karriere-Coachings erarbeiten und Lösungen werden wie von selbst gefunden.

Anke Lüneburg hat sich mit Ove Petersen, Geschäftsführer von GP Joule, über Sparringspartner, Feedbacks und Selbstreflexion von Führungskräften ausgetauscht.

Ove Petersen über Selbstreflexion von Führungskräften

Interviews zu den Themen Führungsqualität, Selbstführung, Werte und Changeprozesse für den Online-Master-Studiengang für Berufstätige „Wirtschaftspsychologie“ der FH Westküste

1. Stefan Ploog über Führung - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
2. Ove Petersen über Führungsqualität und Veränderungen - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule
3. Stefan Lenz über Führungsqualifikationen - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
4. Stefan Ploog über Selbstführung von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
5. Ove Petersen über Selbstreflexion von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule
6. Stefan Lenz über Selbstmanagement von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
7. Stefan Lenz über Werte und Unternehmenskultur - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
8. Stefan Ploog über Führung durch Vertrauen - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
9. Ove Petersen über Change-Prozesse in Unternehmen - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule

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