„Der offene Führungs-Workshop war toll! Ich habe sehr viel über mich gelernt – und über meine Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse. Aber auch, wie ich besser entscheiden lernen kann, wie ich klarer sagen kann, was meine Abteilung braucht. Es war ein gutes, vertrauliches Miteinander im Workshop. Ich freue mich schon auf die Fortsetzung!“
„Seit den Führungskräfte-Coachings und Teamentwicklungstagen mit Frau Lüneburg haben wir deutlich weniger Fehltage. Das ist sehr erfreulich - für das Team, für die Führungskräfte und für die Organisation. Vielen Dank, liebe Frau Lüneburg!“
Sehr geehrte Frau Lüneburg, danke für unser Telefonat. Mit Ihren Ausführungen über Ihre Vorstellungen einer geeigneten Ausbildung für angehende Führungskräfte haben Sie mir weiter geholfen. Insbesondere Ihre Ideen, die Ausbildung mit einem geeigneten Coaching zu verbinden, um so den Rollenwechsel der Mitarbeiterschaft zur Führungskraft leichter zu gestalten, finde ich super. Danke für Ihre Zeit und Ihre Fachexpertise. Ich wünsche Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund.
Vielen Dank!
Liebe Anke, eine kleine Rückmeldung möchte ich Dir noch geben, die Dich vielleicht freuen wird: Eine Freundin, die in der Unfallchirugie als Krankenschwester arbeitet und ein befreundeter Physiotherapeut haben mit schwierigen Patienten zu kämpfen, die sich exakt so verhalten, wie Du es in Deinem Webinar "Wie gehe ich mit schwierigen Gästen in der Corona-Zeit um?" vorgestellt hast. Sie waren beide sehr dankbar für Deine Analyse und Deine Verhaltenstipps.
Du siehst, Du wirkst bis NRW und Rheinland-Pfalz.